재택근무5 [스타트업] 육아와 병행가능한 일자리 창출을 위한 '이지태스크'와 '용산여성인력개발센터' MOU체결 이지태스크가 서울특별시 지정 용산여성인력개발센터와 경력 보유 여성 및 중장년 디지털 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다고 26일 밝혔다. 이지태스크는 인공지능 기반 실시간 온라인 사무보조 플랫폼으로, 재택으로 가능한 업무들을 시간제로 배정해 주는 시스템을 가지고 있다. 이에 육아, 학업과 병행을 할 수 있어 경력 보유 여성, 취업준비생을 비롯하여 장시간 근무 시 체력소모 부담을 가지고 있는 조기 퇴직자에게 인기를 얻으며 성장 중이다. 이지태스크 전혜진 대표는 "고용 시장의 방향에 대해 함께 연구하고, 용산구 거주 경력 보유 여성, 조기 퇴직 여성뿐 아니라 센터 내에서 진행하고 있는 다양한 디지털 교육을 수료한 교육 수료자들에게 디지털 일자리를 제공하고 특히 코로나 팬데믹 이후 돌봄의 공백이 생.. 2023. 7. 26. [스타트업] 플립 운영사 ‘토브데이터’ 2023 비대면 바우처 공급기업 선정 개인정보보호 솔루션 기업 ‘토브데이터’가 2023년 비대면 서비스 바우처 공급기업으로 선정됐다고 17일 밝혔다. 중소벤처기업부가 주관하는 ‘비대면 서비스 바우처 사업’은 중소기업의 디지털화 촉진 및 비대면 분야 육성을 위해 △화상회의 △재택근무(협업툴) △네트워크 보안솔루션 △메타버스 사무실 서비스 4개 분야에서 서비스 지원을 돕는다. 별도 선정 절차를 거쳐 선정된 수요기업은 최대 400만 원 상당의 바우처를 제공받는다. 수요기업은 서비스 금액의 70%를 정부로부터 지원받고 나머지 30%를 자부담하여 1개 공급기업당 최대 220만 원의 바우처를 사용할 수 있다. 토브데이터는 이번 사업에서 재택근무(협업툴) 부문 공급기업으로 선정되어 “‘플립(Plip)’ 케어 및 케어 플러스”를 70% 할인 금.. 2023. 7. 19. [스타트업] 와이어드컴퍼니 황봄님 대표, 여성기업인 유공자 포상 수상 와이어드컴퍼니의 황봄님 대표가 중소벤처기업부로부터 여성기업인 유공자 포상을 받았다. 와이어드컴퍼니는 1인마켓 시장에서 선두 주자로 자리 잡고 있으며, 황봄님 대표는 회사를 성공적으로 이끌며 그 공로를 인정받아 이번 포상을 받았다. 특히 와이어드컴퍼니는 경력단절여성이 집에서 1인마켓을 운영할 수 있는 환경을 만들어 많은 경력단절여성들이 수익을 창출할 수 있도록 도와왔다. 와이어드컴퍼니는 자율재택제도와 유연출퇴근제도, 무제한 연차 등 가정친화적 제도를 적극 도입하여 운영하고 있으며, 일과 가정이 양립될 수 있도록 가족친화적인 문화를 조성하고있다. 또한 와이어드컴퍼니는 서울시 고용안정우수기업 인증을 받을 정도로 고용창출에 기여하고 있으며, 2021년 굿윌스토어와 함께 사내 기부 캠페인을 시작으로 매년 .. 2023. 7. 13. [스타트업] 이지태스크, 2023 비대면 서비스 바우처 공급기업 선정 실시간 업무 원격 지원 협업툴, 이지태스크가 중소벤처기업부 주관 ‘2023 비대면 서비스 바우처 공급기업’으로 선정돼 중소기업 대상 서비스 지원에 나선다고 밝혔다. 중소벤처기업부는 중소기업의 디지털화 촉진 및 비대면 서비스 분야 육성을 위해 비대면 업무 시스템 마련을 지원하고 있으며, 이지태스크는 재택근무(협업 Tool) 분야에 선정되어 기업 내부 임직원 및 외부 프리랜서와 협업에 필요한 온라인 협업 시스템을 제공한다. 이지태스크는 기존 협업툴과 달리 ▲시간관리기능을 통해서 함께 일할 사람을 빠르게 찾아 ▲지정/공개 매칭이 가능하다. 내부 팀원뿐만 아니라, 외부 인력 풀을 활용할 수 있다는 점이 특징이다. 각 시간별 업무마다 개별 폴더가 생성되며 ▲업무 요청서 ▲파일 업로드 ▲채팅 ▲화상회의 등의.. 2023. 5. 11. [스타트업] 하이퍼커넥트, 재택근무제 무기한 연장 ‘조직별 공유좌석제’ 실시 글로벌 영상 기술 기업 하이퍼커넥트(대표 안상일)는 재택근무제와 함께 업무 효율성 및 자율성을 고려해 근무 장소를 자유롭게 선택하는 원격·오피스 근무제 무기한 연장 운영을 발표하며 ‘조직별 공유좌석제’를 도입했다고 밝혔다. 조직별 공유좌석제는 직원들이 오피스 내 조직별로 설정된 구역 안에서 원하는 좌석을 자유롭게 선택할 수 있는 근무 제도다. 출근 시 주요 업무와 상황에 따라 매일 자율적으로 좌석을 정할 수 있으며, 주 3회 이상 출근하는 직원은 필요에 따라 고정 좌석을 신청할 수 있다. 전 직원 대상 개인용 사물함도 지급된다. 하이퍼커넥트는 임직원의 건강과 안전은 물론 업무 효율성을 위한 다양한 근무제를 도입하고 있다. 2020년 2월부터 재택근무제 선제적으로 시행했고, 올해 5월 업무 효율성 .. 2022. 11. 14. 이전 1 다음
